長崎空港を運営する長崎空港ビルディングは、2018年度の新卒正社員の採用を決定、募集要項を発表しています。
応募資格は、2018年3月までに4年制大学卒業見込みの方、または2016年3月から2017年3月までに4年制大学を卒業した方で、いずれも学部、学科は問いません。募集人数は若干名としており、採用実績は2017年が6名予定、2016年は3名、2015年は2名、2014年は4名で、2015年から2016年は全て新卒者の採用です。
求める人材として、業績向上と長崎空港の発展に貢献できる方とし、目標達に努力、チャレンジできる方、変革の時代に対応できる創造力と行動力のある方、国際線の充実に向け、英語、中国語、韓国語の語学力がある方などとしています。
業務は、空港内施設やサービスの企画、運営業務などで、物販・飲食店の販売、商品企画、接客、旅行商品企画と販売、航空会社のグランドハンドリング業務、一般管理業務などを含みます。
なお、今後、空港本社で会社説明会を実施するほか、応募はマイナビからエントリー手続きが可能で、応募締切は2017年4月24日(月)12時必着となっています。
詳しくは、長崎空港、またはマイナビの対象ページを参照ください。