全日空(ANA)は2019年7月1日(月)から、中途採用のグローバルスタッフ職の募集を開始します。入社時期は、2020年2月1日(土)の予定です。
事務のグローバルスタッフ職のうち、プロフェッショナルコースは30名程度、ポテンシャルコースは10名程度で、技術のグローバルスタッフ職は30名程度の採用を予定しています。
対象者は2019年7月末時点で4年制大学を卒業または大学院を修了している方で、技術職の場合は理系卒が対象です。また、企業における就労経験が事務職のポテンシャルコースは3年以上、事務職のプロフェッショナルコースと技術職は5年以上必要です。
事務のグローバルスタッフ職のポテンシャルコースは、さまざまな部門で活躍するために空港オペレーション部門での業務経験を通じ、基礎を確立することからスタートするコースです。空港旅客サービス、運航支援などのオペレーション業務領域で活躍を希望する方が対象です。
プロフェッショナルコースは、将来的に国内外の事業所を含めたジョブローテーションが前提となり、入社時は専門性を活かせる部門に配属されます。オペレーション、マーケティング&セールス、貨物・物流、財務・経理、IT・デジタルイノベーション、イノベーション・カイゼン推進、広報、調達、法務のプロフェッショナルを募集します。
技術のグローバルスタッフ職では、整備技術管理、品質管理、航空機・航空機用部品の整備企画・計画、運航技術管理、整備系IT企画・開発、データサイエンスの専門性を持った方を対象としています。