デルタ、HRC企業平等指数で2年連続100点 LGBTQフレンドリーな企業に

デルタ航空はアメリカの人権団体「ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団(HRC)」による2018年版の「Corporate Equality Index(企業平等指数)」において、2年連続で100%満点を達成しました。

差別のない職場の保護、パートナーに対するベネフィット、包括的な医療サポート、コンピテンシープログラム、LGBTQコミュニティに関するサポートを含めLGBTQ関連施策などを評価する調査で、2018年度版は1,084社が評価され、このうちデルタ航空は100点満点を獲得し、LGBTQが最も働きやすい職場であると認定されました。

デルタ航空は、違いや機会平等、職場の多様性を尊重し、インクルージョンを推進する職員平等ネットワーク(DEEN)を設立しており、今回の指針100%達成は、本当にインクルーシブであるという企業メッセージを確固たるものにし、認知向上に貢献できて誇らしいとコメントしています。詳しくは、デルタ航空のウェブサイトを参照ください。