全日空(ANA)は2018年6月11日(月)から、既卒者を対象とした2018年度入社の客室乗務職の募集を開始しました。東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向けて計画されている首都圏空港の発着枠の拡大、訪日旅行促進策とジャパン・ブランドの育成支援、アジアを中心とした経済成長など、ビジネスチャンスを見据えた成長戦略に対応した人員を確保します。
採用数は80名程度、雇用形態は長期雇用社員のいわゆる正社員です。対象者は2018年9月末現在で、学部を問わず、専門学校、高等専門学校、短大、4年制大学または大学院をすでに卒業、または修了している方です。また、2019年度の客室乗務職新卒採用の応募者はこの募集の対象外です。
選考地区は、東京と大阪の2箇所で、入社は2018年12月以降に順次、会社の指定する時期です。詳しい募集要項は、ANAの採用情報を参照ください。