航空各社で2024新卒採用を発表、需要回復・拡大へ

航空会社各社は2023年3月1日、2024年度新卒採用の概要を発表しました。日本航空(JAL)と全日本空輸(ANA)ともに、売上高と営業利益が前年比で大幅に成長するなど、航空需要の更なる増大を見込んだ採用と思われます。

特に、ANAグループでの客室乗務員の新卒採用は、2020年度以来4年ぶり。また、大卒初任給を最大2万円引き上げることを発表しています。

各社の2024年度新卒 採用状況

・日本航空(JAL)
業務企画職150名程度、自社養成パイロット50名程度、客室乗務員350名程度など
(他、グループ会社にて整備士やグランドハンドリングスタッフの募集あり)

・全日本空輸(ANA)
グローバルスタッフ職125名程度、客室乗務員430名程度など
＊自社養成パイロットは未定
(他、グループ会社にて整備士やグランドハンドリングスタッフの募集あり)

・スカイマーク
総合職30名程度、自社養成パイロット15名程度、客室乗務員30名程度

・ANAウィングス
総合職 若干名、自社養成パイロット 若干名、客室乗務員 100名程度

・日本トランスオーシャン航空(JTA)
業務企画職 若干名、客室乗務員 若干名

・日本エアコミューター(JAC)
総合職 数名、整備士 数名、客室乗務員 数名

・ジェイエア(J-AIR)
総合職 若干名、自社養成パイロット12名程度、客室乗務員 相当数

・北海道エアシステム(HAC)
業務企画職 若干名

・ピーチ
総合職 若干名、航空機整備技術職20名程度、パイロットチャレンジ制度 with AIRBUS　若干名

・大韓航空 日本支社
総合職 若干名(3月17日よりマイナビ掲載予定)