ユナイテッド、2018年の全米インクルージョン評価で最高評価を獲得

ユナイテッド航空は2018年4月、全米ゲイ&レズビアン商工会議所(NGLCC)と全米ビジネス・インクルージョン・コンソーシアム(NBIC)から、ダイバーシティとインクルージョンに取り組む企業として、最高の「ベスト・オブ・ザ・ベスト」アワードを獲得しました。

ユナイテッド航空は、LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー)コミュニティや有色人種、女性、退役軍人、障害のある人々を支持し、職場におけるダイバーシティとインクルージョンを構築、維持するとともに、共通の目標に向かって主要な団体との提携を発展させています。

差別のない雇用政策や、インクルージョンを考慮した雇用訓練、全米また全世界の職員のためのビジネス・リソース・グループの創設・拡大、女性のアビエーション・デーなどのイベント開催などを通して、ユナイテッド航空はよりインクルーシブな経済・世界の築くための取り組みを行っています。なお、詳しくは、ユナイテッド航空のウェブサイトを参照ください。