スターフライヤーは2014年1月20日、「経営合理化計画の進捗に関するお知らせ」を発表し、募集していた希望退職者が26名となり、オペレーション体制の集約により740名体制から660名体制とスリム化し、業務を推進すると公表しました。
オペレーションの集約、最適化により10％の効率化を実現する目標を掲げており、募集人員30名程度に対し、26名の応募があり人件費削減効果として年間5億8000万円としています。
なお、希望退職の応募者には特別退職支援金などを支給することから9800万円の特別損失を2014年3月期に計上します。
