全日空(ANA)は2013年度入社の総合職事務職、総合職技術職、客室乗務職の採用計画を発表しました。
このうち客室乗務職は羽田空港ベースに400名程度で、雇用形態は契約社員。訓練後に1年契約の社員として契約、2回、計3年を限度に更新が可能です。3年経過後は、本人の希望や勤務実績などから長期雇用社員となります。エントリー締切は2012年3月20日(火)午後11時59分まで。
また、総合職事務職、総合職技術職はそれぞれ20名程度を採用。採用者は2011年4月から2013年3月までの間に4年制大学を卒業または大学院を修了として採用します。エントリー締切はそれぞれにより異なります。
なお、募集要項の詳細はANA採用ページを参照ください。