国際女性デーの3月8日、エアバスは2012年に採用するスタッフの25％で女性を採用することを発表しました。工学を専攻する女性の割合が低いとしつつ、採用する4,000名のうち1,000名近くを、従来は男性の仕事と見られてきた職場に取り込みたいとしています。
現在、エアバスでは女性の管理能力に長けていることを活かし、各種開発プログラムで活躍をしてもらっているそう。
ちなみに、エアバスの採用ページではツールーズをはじめとするヨーロッパを中心に各種ポジションの募集要項を紹介しています。ぜひと思う方はエントリーをしてみてください。