カンタス・グループは2015年7月3日、同グループの全従業員にボーナスを支払うと発表しました。カンタス航空、ジェットスターをはじめ、グループ企業でベースアップを行わないと取り決めているスタッフが対象で、年収の5パーセントが支給されます。
対象従業員への支払いは、2015年8月20日のグループ年度決算の発表後です。労働協定で合意していないスタッフへのボーナス支給は、条件が満たされた後、支払いがおこなわれます。ボーナス支給の対象者は、最大28,000名で、金額にして9,000万ドルが見積もられています。
カンタス・グループはボーナス支給により、同グループの長期的な競争力を教科すること、さらに現在押し進めるビジネスプランの目標の早期達成、明るい未来があることを示すことだ、とコメントしています。