ユナイテッド、障がい者雇用のトップ企業に 5年連続

ユナイテッド、障がい者雇用のトップ企業に 5年連続

ニュース画像 1枚目:障害平等指標「Disability Equality Index(DEI) 2020」
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障害平等指標「Disability Equality Index(DEI) 2020」

ユナイテッド航空は、企業による障がい者のインクルージョン状況を評価した障害平等指標「Disability Equality Index(DEI)」の2020年版で、満点となる100点を獲得し、5年連続でトップスコア企業に選定されました。

すべての人にとってインクルーシブで働きがいのある職場と旅行体験を提供するために実施してきた、ユナイテッド航空の様々な取り組みが評価されています。

ユナイテッド航空は目に見える障害や隠れた障害に関する認識を高め、人材の採用・育成・維持のためのサポートを提供するビジネスリソースグループを拡大しています。また2019年には、座席背面に設置している機内エンターテインメントシステムに、視覚や聴覚、動作に制限のある搭乗者向けのアクセシビリティ機能を追加するなどの取り組みを行っています。

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